El Boletín Oficial de Cantabria (BOC) ha publicado este martes la orden de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio por la que se convocan subvenciones para el desarrollo de acciones de mejora de la empleabilidad, en colaboración con el Servicio Cántabro de Empleo, por importe de 1.440.000 euros, del programa AMES.
El objetivo de esas ayudas, cuyos beneficiarios son los municipios y las entidades locales supramunicipales de Cantabria, así como sus entidades dependientes o vinculadas; y las entidades sin ánimo de lucro, incluyendo las universidades públicas y las cámaras oficiales de comercio, es extender el radio de acción de las oficinas de empleo y prestar servicios de orientación personalizados a los colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral.
Según ha explicado el consejero, Eduardo Arasti, estas ayudas del programa AMES se canalizan a través del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) y subvencionan la contratación de una persona técnico orientadora que prestará un servicio de orientación personalizado a colectivos con dificultades para acceder al mercado laboral, como personas beneficiarias la Renta Activa de Inserción, de la Renta Social Básica; con discapacidad; en desempleo de larga duración; beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil; mujeres preferentemente con baja cualificación o mayores de 45 años.
Todos ellos deben estar inscritos como demandantes de empleo y servicios en el EMCAN o, si están ocupadas, tener una jornada de trabajo inferior a veinte horas semanales.
La cuantía máxima de las ayudas para cada entidad será de 80.000 euros, de los que hasta 44.583 euros son para cubrir los gastos de personal técnico orientador de salario y Seguridad Social; 15.417 para otros gastos directos o indirectos de gestión del servicio que se especifican en la orden; y hasta 20.000 euros en gastos de formación.
Las acciones del programa incluyen orientación profesional y formación, pudiendo consistir en la elaboración de un diagnóstico individualizado y elaboración del perfil; diseño del itinerario personalizado para el empleo; acompañamiento personalizado en el desarrollo del itinerario y el cumplimiento del compromiso de actividad; asesoramiento para definición de su currículo y aplicación de técnicas para la búsqueda activa de empleo; información sobre la situación del mercado de trabajo, las políticas activas de empleo y oferta de los servicios de la cartera, oferta formativa y los programas que faciliten la movilidad para la formación y cualificación europeas.
Además, se incluyen ayudas para mejorar las competencias transversales de las personas desempleadas: competencias clave, digitales, sociales, cívicas y sensibilización sobre igualdad, sociales, prevención de riesgos laborales, gestión de la calidad y obtención del carné de conducir; también acciones que cubran carencias formativas específicas, en formación en oficios.
El plazo para presentar las solicitudes es de 15 días, del 2 al 15 de mayo, se presentarán obligatoriamente de manera telemática, dirigidas al Servicio Cántabro de Empleo, mediante firma y registro electrónico, a través de la aplicación informática CONVOCA, accesible desde la sede electrónica del Gobierno de Cantabria https://sede.cantabria.es/ y desde la página Web del Servicio Cántabro de Empleo https://www.empleacantabria.es.
